“我不想敷衍了事,我想做得更好!!”

盖纳的一位指导客户的想法是:“我不想只是勉强应付过去,我想做得更好。”这促使她写了这本书,开创了Umbrella的事业。betway官方网址《我已经忍无可忍:从压力到力量》(I 've had it up to here: from stress to strength)于2008年由新西兰消费者(Consumer NZ)出版。betway官方网址Umbrella在2011年出版了第二版。

提供知识、工具和策略来帮助员工:
改善身体健康

识别压力的迹象,制定恢复策略

打破工作和生活平衡的等式

控制消极的思维模式

提高流量、参与度和绩效。

我们的书是一个理想的资源,员工正在经历组织变化或作为健康倡议的一部分。

“我们为所有的经理和受(特定事件)影响最大的团队的员工提供了这本书。我们收到的反馈是积极的——这本书很容易读,有容易获得的快速技巧,对应付要求很高的工作角色很有用。许多人将自己的副本放在桌上,并在团队会议和其他论坛上讨论一些策略。”

“实用和现实,我们的员工喜欢它,因为他们可以从每个章节中获得价值,并回头查看各个章节的提醒。我特别喜欢强调行动计划和将技能付诸实践。我在担任领导和教练职务时都使用了这些工具。”

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我们能为您做些什么?

来自学术和商业案例研究的有力证据表明,员工的弹性和幸福感与提高员工敬业度、创造力和创新、人才留住和组织生产力有关。
我们的客户在哪里,我们就在哪里工作,我们很高兴从惠灵顿和奥克兰的办公室来。我们设计最有效的程序,为客户展示改进的业务成果。