出席:缺失的作品
生产力拼图?

上午11点,1921年9月15日 - 网络研讨会

ATEaroa新西兰的生产力远低于其他经合组织国家 - 尽管平均工作时间较长,但根据新西兰的生产力委员会。

在这个网络研讨会伞福利,以及我们betway官方网址的专家小组,将探索出席者(在身体上或精神上不适的工作)以及它如何运作卧底,作为组织生产力益智中的隐藏作品。

根据Business NZ和Deloitte UK的说法,由此产生的生产率的产生时间影响高于缺勤的4至6倍。这使得新西兰企业将为7.2至108亿美元的问题。但是,由于提出的是由组织常规衡量的,我们无法知道每个企业因其而失去多少,谁遭受或解决问题的最佳方式。问自己这些问题 - 在我的最后一个董事会报告中,我能够包含一个指标显示由于潜意主义而丧失的表现?我知道提高问题的步骤是什么措施吗?

我们建议以证据为基础的测量是解决职务的重要第一步,然后是知情和决定性的行动。一旦组织知道问题的规模和形式,它会创造一个提高生产力和幸福的机会。在本网络研讨会中,我们将概述您在组织中介绍的信息以及您可以采取的步骤来提高此指标的信息。

在简短的演示之后,我们将邀请Q和A与我们的专家面板。

9月15日星期三11点。

现在为这个网络研讨会的RSVP

我们如何帮助您?

来自学术和商业案例研究的强大证据将员工恢复力和福祉与改进的员工参与,创造力和创新,人才保留和组织生产力相关联。
在我们的经验中,我们也可以通过加强员工的恢复力和福祉来提高业务生产力。我们与我们的客户在奥克兰和惠灵顿和NZ广域中携带,以设计最有效的计划,并为他们展示改进的业务成果。