COVID-19给个人和企业带来了巨大的不确定性。这个页面包含了特定于这些不确定时期的资源,作为补充Betway Sports.

不确定时期概览会议

这90分钟面对面在线为应对2019冠状病毒病制定了会议。它们的设计初衷是让参与者保持积极和参与,并为人们在这个不确定的时代提供切实可行的幸福策略。

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自2020年以来,许多组织的员工工作方式发生了重大变化。随着组织寻求利用灵活的工作方式的好处,本综述旨在让领导者思考他们的行动如何能促进在分散地点工作的团队成员之间的幸福文化。

研究表明,管理者在与团队成员的互动中需要有意而非自发,以便更积极地支持和参与他们。此关键信息将在整个会话中突出显示。

会议目的:

  1. 了解我们工作方式的变化,以及工作偏好的个体差异。
  2. 认识到远程工作的好处和挑战。
  3. 学习如何在分散的团队中最好地促进幸福感的实用策略,包括:
    • 有效地将工作与家庭分开的方法
    • 促进社会联系的简单方法
    • 认识到领导沟通的重要性。
  4. 制定一个行动计划来帮助你和你的组织跟进这次会议。

新西兰各组织不得不快速适应,以应对covid - 19危机。这个会议是专门为人民领袖设计的,以帮助他们评估自己的健康状况,认识并规范他们对这种情况的反应,以及理解他们的人民现在可能正在经历的事情。

我们提供了一个以新西兰为中心的幸福模式。领导者可以期望得出切实可行的策略,以提高自己的幸福感,同时积极反思自己现在如何最好地支持自己的员工,“言行一致”,有效领导。

我们还介绍了这些实用的福利策略:

  • 膈肌呼吸
  • 停止和暂停
  • 控制
  • 立即承认你的反应
  • 提升积极情绪——为你自己和你的员工

会议目的:

  1. 理解和规范你的员工对这种特殊情况的反应。
  2. 了解压力的科学,以及它可能如何影响你的员工。
  3. 介绍Te Whare Tapa Whā作为一个模型,帮助发现压力的迹象。
  4. 利用tewhare Tapa Whā的四面墙来促进你的人民的健康习惯。
  5. 在这段时间里,留下一些切实可行的方法来增强自己的幸福感。
  6. 制定一个行动计划来帮助你跟进会议。

不知所措、生存、适应和繁荣。

这四个描述符一起帮助人们反思他们在这个不确定时期的恢复力,并强调我们的恢复力是流动的。

我们的目标是提高人们现在的反应,并使之正常化。使用新西兰的幸福模式,准备好识别你已经做得很好的事情,并学习新的有用的策略。

  • 膈肌呼吸
  • 停止和暂停
  • 控制
  • 立即承认你的反应
  • 激发积极情绪

会议目的:

  1. 了解并规范人们对这种特殊情况的反应。
  2. 理解压力的科学。
  3. 介绍Te Whare Tapa Whā作为一个模型,帮助识别压力迹象。
  4. 利用Te Whare Tapa Whā的四面墙来促进健康习惯的养成。
  5. 在这段时间里,用切实可行的策略来增强自己的恢复力。
  6. 制定一个行动计划来帮助你跟进会议。

在我们从COVID-19疫情中恢复之际,各组织及其人员预计将面临一段较长的中断、不确定性和复杂性时期。

这个工作坊是专门为面临这些挑战的领导者而设计的。它旨在让领导者反思他们个人的福祉,以及他们团队的福祉。领导者可以期望在我们从最初的冲刺过渡到长期的过程中学习实用的策略。

领导人在帮助人们从COVID - 19马拉松中恢复方面发挥着至关重要的作用。在我们前进的过程中,他们的领导方式将对他们的人民产生重大影响。保持灵活性和平衡对注意力、精力和时间的竞争需求,将是保持领导者健康和发展能力的基础。

实际战略将包括:

  • 简单接地技巧
  • 监控团队福祉的三步流程
  • 这是一种帮助人们更有目的性、更少被动回应的工具
  • 确定领导技能、价值观和优势的方法
  • 容易使用放松和平静的技巧

会议目的:

  1. 了解当前环境可能对领导者和他们的团队产生的影响
  2. 在这段时间找出有帮助的领导品质
  3. 现在就介绍一个平衡情绪的模型
  4. 学习以下实用工具:
    • 管理压力
    • 保持动力和动力
    • 保持放松和恢复
  1. 制定一个行动计划来帮助落实会议的想法

会话时间–90分钟。

随着我们从新冠疫情中恢复过来,人们和组织都在考虑下一步会发生什么,他们预计会有一段较长的破坏期、不确定性和复杂性。保持灵活性,平衡注意力、精力和时间的竞争需求,对于维持你的健康和发展能力至关重要。随着我们对新冠病毒的反应从最初的冲刺过渡到长期,我们的心态和反应也需要发展。

本讲习班借鉴了幸福科学,并为参与者提供了一个框架,以理解和管理心理健康和幸福,以及可应用的实际策略。

实际战略将包括:

–一个简单的三步流程来监控您的健康状况。

–在困难时刻进行反思的快速工具。

–从个人角度确定什么能支撑你。

易于使用的放松和平静技巧。

会议目的:

1.了解持续压力的科学和影响,包括倦怠。

2.了解我们的关键情绪和行为系统,以及当前环境对它们的影响。

3.当你当前的反应模式变得毫无帮助时,要意识到这一点。

4.学习以下实用工具:

  • 管理压力和焦虑
  • 保持动力和动力
  • 保持放松和恢复。

5.制定行动计划,帮助落实会议的想法。

我们还专门为人民领袖提供了这个研讨会的一个版本,重点是如何应用这些知识和技术来提高自身的福祉,并最大限度地支持本国人民。

会话时间–90分钟。

参与者反馈…

“非常感谢你为我报名参加这次会议,我真的很喜欢。这正是我需要的,或者说我们都需要的。”
“我喜欢这样一个事实,即贯穿整个知识的是实际应用,例如呼吸,写下你现在要联系的人(时间和日期)。使用的外卖工具也非常强大,无论是个人还是团队。”
“这次会议非常适合我们目前在禁闭中所经历的一切。我认为这是一次非常重要的会议,尤其是在生活如此不同的新冠病毒-19时代。感谢您的机会。”
“非常感谢。很高兴我们的组织在这个时候投资于此/我们的员工。如果组织被问及在锁定期间为员工所做的一些事情,这是一个很好的故事,稍后可以分享。”
“将经常参考此材料,以便在整个工作和生活经历中采用。”
“专注和关键的训练使它快速而不拖拉。把它安排在90分钟后,它就可以访问了。”
“研讨会的质量和提供的建议给我留下了深刻的印象。我非常放心地拿走这些信息,并相信它会产生真正的积极影响。”
“我从这门课程中学到了很多东西。这些信息非常真实,我可以很容易地将这些活动融入到我的日常生活中。我将向我的同事推荐。”
“对如何应对非常有用的洞察力和指导,不仅在剧烈变化时期,而且在整个生活中。”
“我参加过的最好的网络研讨会之一——关于任何主题。我感到被理解,并获得了调整我的恢复力培养技能的实用技巧。会议期间的练习效果很好——让它感觉更具互动性/吸引力。”

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