恢复

改变心态走向恢复期

在最近的一个弹性领导力研讨会上,我们讨论了支持在工作中定期休假的生产力研究,而不是"坚持到底疲劳或注意力不集中。其中一位参与者描述了她在午餐时间大部分时间是如何去健身房的,以及她有多富有成效[…]

2017-03-16T14:35:36+00:00 8月3日,二千零一十五 γ