在新西兰贸易和企业(NZTE)2019年度文化调查期间,调查结果包括一个关于人民福祉更多的要求。

雷切尔·巴克斯特(瑞秋)人和能力总监贝尔特队与她的团队谈过2018年使用该组织的员工援助计划(EAP),并注意到需要消除谈论心理健康的恐惧。她和一些其他团队成员创建了一个关于这个主题的视频,涟漪效应始于有兴趣在工作中谈论心理健康的人员。

作为新西兰的国际业务发展机构,n中兴致力于发展全球业务,并为该国的出口商提供投资机会,拥有650多名专门的团队,分布在全球46个地点。随着全球经济的持续变化,n中兴知道它需要提高团队成员的心理健康,以支持他们自己对这些外部压力的弹性。

在寻求专家帮助中,Rachel说,伞是明显的伴侣。betway官方网址“我们选择了伞,因为betway官方网址它的专业知识是企业环境中的组织心理健康。betway官方网址伞专注于与我们一起工作,以嵌入,融合并为生活管理心理健康,以一种独特的适合我们组织的方式。“

2019年,NZTE的铅队在新战略下确认了作为优先领域的福祉和心理健康。雷切尔和团队选择慢慢地走向他们的方法,发现人们需要在主题中建立能力和信心,从而开始,并试行不同的培训选择。

“通过发现阶段与伞合作,对我betway官方网址们俩来说都是一个很好的学习体验。在那里拥有那里的雨伞团队为我们提供专业知识和知识,betway官方网址剪裁我们所需的任何行动,我们需要采取措施为我们的组织工作。这是一个真正的伙伴关系。“

飞行员在几个月内运行,涉及到世界各地的120个团队成员,以及人民和能力领导力的角色,以及对心理健康感兴趣的其他团队成员。

飞行员包括关于心理健康意识的讲习班,以及如何支持他们的团队和自己的心理健康;与领导人缩放视频会议,以破坏心理健康神话和误解;周围的领导者为期两天的大师集中培训课程;以及一系列关于工作心理健康的内部通信和活动。

“在整个试点过程中,安布雷拉的团队了解了企业界、不断变化的全球商业世betway官方网址界,以及跨团队管理心理健康的模糊性和复杂性——尤其是员工分布在世界各地的团队,以及随之而来的压力。betway官方网址保护伞的指导和策略总是切合实际的,而不仅仅是理论上可行的。”

由于飞行员的工作,20020年3月,NZTE的主要团队证实了一个实施计划,以继续建立人们的能力和自助资源和培训选择。“我们与雨伞的工作继续,这种精betway官方网址神幸福的涟漪效应,这真是令人兴奋。我们将继续与雨伞一起工作,以发展我们的下一步,并为所有人滚出来。“betway官方网址

“Gaynor致力于与我们合作,与我们合作,利用Umbrella的专业知识和灵活的内容,为我们的组织量身定制解决方案,以实现我们需要的结果。betway官方网址她以一种非常平易近人、非评判性、务实和完全有意的方式做到了这一点。盖纳绝对愿意支持我们的幸福之旅。”

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“作为一名培训师,史蒂夫非常适合我们的业务,他有能力在以切合实际的方式谈论心理健康的同时,创造一个安全的空间。他将同理心和科学事实结合在一起的风格,加上他的国际经验,在我们的领导团队尤其是外籍员工中引起了很好的共鸣。我们的员工离开史蒂夫的工作室时,带着与他们的工作和生活相关的建议。”

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“凯伦有一个可爱的,接地的存在。她在一个平静的关怀方式中举办了一个培训讲习班,让人们公开表达并分享,同时仍然能够讨论支持它们的讨论事实和框架。我们拥有一个非常多元化的团队,具有强大的个性,但Karen使他们觉得他们所遇到的,并确保他们留下了新的和有用的知识。这是一个很棒的技能。“

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