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福利评估

你怎么知道你的人民的福祉?

已知主动福利策略提供5:1的平均投资回报率必威登陆网址1对于企业通过保留顶级人才,提高生产力,提高个人表现,并支持人们生活快乐,健康,实现生活。

伟大的策略是基于数据和人们的见解。获得全面和可靠的数据是确保您的福利策略改善您的人民和业务的结果的关键。

几年前,我们的客户开始向我们询问他们如何能够找到人民幸福的状态。没有专用或全面的福利调查,我们开发了伞福利评估。betway官方网址我们将多年的心理研究和专业知识结合成易于使用和可访问的工具,旨在支持组织的福祉和您的人。

我们现在已经运行了betway官方网址30个组织的幸福评估 - 大小 -上千的个人来衡量他们的健康,以及影响它的工作和非工作因素。在分散的球队和全球影响的时候ovid.-19,企业正在使用这项调查作为一种更好地了解他们的人民在做的方式,在他们的组织中运作的支持以及仍需要哪些支持领域。

betway官方网址福利评估提供个人福利报告和资源对于完成它的每个员工。组织可以访问一个互动仪表板和全面的福利报告深入了解组织独特的福利机会。

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个人支持

个性化的福利报告
和每个员工的资源

组织洞察力

交互式仪表板和
全面的福利报告

伞福利评betway官方网址估结合了临床心理学洞察力,最佳实践测量工具和比较数据,以确保通过全面数据了解您最重要资产的需求的全面数据:您的人民。

在您的组织中使用福利评估讨论,betway备用网址

越来越大的研究表明,员工福利受到工作和非工作压力源的影响和一系列保护因素。

伞形福利评估的设计基于该模型,包括其betway官方网址关键组成部分的措施:

我们的福利评估是这样的。

  1. 我们从询问开始,“为什么?什么是在工作场所福利的投资?你想实现什么?“
  2. 使用我们独特的福利评估方法,我们对员工健康进行准确和全面的评估,以及影响工作场所健康的个人和组织因素。
  3. 我们的分析和专业知识帮助您对工作场所因素采取明智的行动,这些因素对工作场所健康产生最大的影响。您还将了解您的人民面临的最大生活挑战和支持它们的方法。
  4. 我们在再次围绕过程之前审查进度和结果。重新评估准确识别改进,粘附点和区域以进一步关注。它使您的工作场所福利计划当前和负责任。
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1deloitte(2020)。“心理健康和雇主:清爽的投资案例。”

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我们有了你的背

我们的福利评估补充Betway Sports因此,我们可以为您提供适合您业务的数据,理解,解决方案和专业知识。

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